x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/10/2015 11:36
אבל לא מדובר בהרעת תנאים?
01/10/2015 11:03
היי אני עובדת שכירה בחברה גדולה כאשר יש לה כמה סניפים בארץ.. המנהל שלי מכריח אותנו בתקופה האחרונה לעבוד פעם בשבוע בסניף אחר כאשר מדובר בנסיעה והחלפת אוטובוסים ללא שום סיבה מוצדקת. ישנם נציגים שלא נוסעים בכלל לתיגבור ונישארים בסניף הבית. השבוע ביקשתי שלא ישים אותי בתיגבור והוא איים לפטר.. האם יש עילה? האם זה נכון שזה אפשרי?
01/10/2015 12:26
שלום לך
עובדת אשר אינה מקיימת את הוראות המעסיק יכולה בהחלט לראות את עצמה כמועמדת לפיטורים. זכרי כי למעסיק זכות מלאה להחליט לגבי פיטוריו של כל אחד מהעובדים לפי שיקול דעתו.
חג שמח
עובדת אשר אינה מקיימת את הוראות המעסיק יכולה בהחלט לראות את עצמה כמועמדת לפיטורים. זכרי כי למעסיק זכות מלאה להחליט לגבי פיטוריו של כל אחד מהעובדים לפי שיקול דעתו.
חג שמח
02/10/2015 11:36
אבל לא מדובר בהרעת תנאים?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: שינוי מיקום העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
