x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/09/2015 02:05
היי,
התחלתי לעבוד בעבודה חדשה וכרגע אני בהתלמדות. התקשרו אליי מהצבא להגיע למילואים. אני יודעת שע״פ החוק אסור למעסיק לפטר עובד עקב מילואים, השאלה שלי האם זה תקף גם בזמן התלמדות? אם כרגע אני נמצאת בהתלמדות והמילואים שלי עוד שבועיים (עד אז ההתלמדות תסתיים), היא יכולה לפטר אותי אם אגיד לה על המילואים בזמן ההתלמדות? האם יש תקופה מסויימת מרגע הקבלה לעבודה כדי להיחשב כעובד שאסור לפטרו או שמהרגע שהתקבלתי לעבודה והתחלתי התלמדות אסור לפטר אותי?
תודה רבה!
התחלתי לעבוד בעבודה חדשה וכרגע אני בהתלמדות. התקשרו אליי מהצבא להגיע למילואים. אני יודעת שע״פ החוק אסור למעסיק לפטר עובד עקב מילואים, השאלה שלי האם זה תקף גם בזמן התלמדות? אם כרגע אני נמצאת בהתלמדות והמילואים שלי עוד שבועיים (עד אז ההתלמדות תסתיים), היא יכולה לפטר אותי אם אגיד לה על המילואים בזמן ההתלמדות? האם יש תקופה מסויימת מרגע הקבלה לעבודה כדי להיחשב כעובד שאסור לפטרו או שמהרגע שהתקבלתי לעבודה והתחלתי התלמדות אסור לפטר אותי?
תודה רבה!
29/09/2015 16:37
שלום ענבר
פיטורי עובד בזמן מילואים או לאחריהם אינם חוקיים ועלולים לעלות למעסיק ביוקר רב. אין זה משנה אם העובד בתקופת התלמדות או בתקופת עבודה בעלת כינוי אחר. חוק הוא חוק.
בהצלחה וחג שמח
פיטורי עובד בזמן מילואים או לאחריהם אינם חוקיים ועלולים לעלות למעסיק ביוקר רב. אין זה משנה אם העובד בתקופת התלמדות או בתקופת עבודה בעלת כינוי אחר. חוק הוא חוק.
בהצלחה וחג שמח
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מילואים והתלמדות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
