חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: חוקי? לא חוקי?

עורך דין

24/09/2015 12:46

שלום דוד

אתה אמור לקבל שכר מהרגע שהדפסת כרטיס עבודה בכניסה למשמרת שלך ועד לרגע בו הדפסת שעון נוכחות ביציאה מהעבודה. לגבי 12 שעות עבודה ביום - לא ניתן לכפות עליך לעבוד שעות נוספות על בסיס יומי. באופן חד פעמי אין בעיה, למרות שאתה צריך להסכים.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

חוקי? לא חוקי?

דוד

21/09/2015 16:05

היי

במקום עבודתי כנציג מכירות בחברה מסויימת החליטו בזמן האחרון לייעל את העסק.

אחד הצעדים שננקטו היה שכבר לא משלמים לנו לפי מספר השעות של החתמת הכרטיס אלא לפי שעות הlog in במענה, מה שאומר שיש זמן עד שמעלים מחשב וכו' שאני כביכול בעבודה אבל לא משלמים לי על זה.

האם זה חוקי?

בנוסף האם מעביד יכול לחייב עובד על בסיס יומיומי לסגור 12 שעות בעבודה ? ובאופן חד פעמי האם מותר ?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חוקי? לא חוקי?

עורך דין

24/09/2015 12:46

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חוקי? לא חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה