פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

התחלתי לעבוד ב-1.7 במשרד אדריכלות קטן של בעל העסק, אשתו ועוד 2 עובדים.

מההתחלה הדברים היו נראים לי מעט בעיייתים. כמה פעמים הייתי צריכה למלא טופס 106, כמה פעמים לרשום לאן אני רוצה להעביר את הפנסיה, כמה פעמים לרשום לאיזה חשבון בנק המשכורת נכנסת וכל מיני דברים כאלה.

כמה ימים לאחר ה-10 לחודש [שעדיין לא שולמה לי משכורת] הוא הביא לי תלוש שכר לדוגמא כדי שאני אבין על כמה המשכורת עומדת להיות [כי הבנו שלא דיברנו על אותם הדברים ואין שום חוזה נורמלי שנחתם, השכר שם פתוח לפיענוח בין ברוטו לנטו למרות שבראיונות עבודה, 3 במספר אצלו, כל הזמן חזרתי ואמרתי כמה אני דורשת ואמרתי והדגשתית שמבחינתי זה נטו], כשראיתי את התלוש שכר לדוגמא הזה כמובן שהתפטרתי כי זה ממש לא מה שסגרנו וקבענו שאני ממשיכרה לעבוד עד סוף אוגוסט מטעמי נוחות של שני הצדדים.

המשכורת שולמה לי רק ב-17.8! בצ'ק ללא תלוש ורק בגלל שכל יום שאלתי אותו מה קורה עם זה.

גם היום - 9.9 עדיין לא קיבלתי משכורת על החודש הקודם וכשאני מתקשרת לשאול אותו מה קורה עם זה כי הוא היה צריך לסדר את הכל אצל הרואה חשבון ולהוציא לי תלושי שכר נורמליים על החודשיים שעבדתי אצלו - הוא בעיקר ניפנף אותי בטלפון וכשאמרתי לו שהדברים צריכים להסתדר עד מחר כי אחרת זו הלנת שכר כמו בחודש שעבר אז הוא אמר לי שלא לדאוג ואם לא מחר אז זה יסתדר בקרוב.

התקשרתי למשרד רואי חשבון במטרה להבין איפה זה עומד, הם נפנו אותי, אמרו לי להתקשר אליו.

מה אני עושה עם זה?!יש סיבה לחוק הזה שצריך לשלם עד תאריך מסויים בגג של הגג.

אני כבר לגמרי מיואשת ואני לא יודעת מתי אני אראה את המשכורת שלי ממנו ואם היא בכלל באמת תהיה כמה שהוא צריך לשלם לי.