פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב

אני עובד בחברה כבר שנתיים ושלושה חודשים, ובתלוש המשכורת גיליתי:

1. שלא שולמו לי דמי ההבראה להם אני זכאי.

2. שעדיין ההפסקות הן ללא תשלום (אפילו שלפי החוזה לאחר שנה ההפסקות נחשבות כחלק משעות העבודה ואמור להיות תשלום עליהן)

3. שלא שילמו לי את הבונוס המגיע לי לפי אחוזים אלא בהרבה אחוזים פחות.

פניתי למנהלים הם אמרו שהם יטפלו בזה. למרות זאת, אני בספק אם אכן הנושא יטופל כראוי ואכן יגיע אליי מלוא הסכום המגיע לי. מדובר באלפי שקלים. הייתי גם רוצה לקבל את התשלום על ההפסקות שלא שולמו לי במשך השנה ו-3 להן אני זכאי, כמו כן זה גם אלפי שקלים.

בנוסף לכך יש סיכוי לעוד מחדלים שכאלו גם בקרן הפנסיה שיתכן שאינה משולמת כראוי וזה בבדיקה, וכנראה גם בחודשים אחרים לא שולם הבונוס כראוי.

בתחילת עבודתי בחברה לא הייתי בודק את התלוש משכורת כי סמכתי על המערכת, לאחר פניות שכדאי לי לבדוק, גיליתי שאכן ''נעלמו'' שעות השוות ל-3 משמרות . כך היו קבוע נעלמות 3 משמרות מדי חודש, אך נוהל זה פסק עם חילוף ההנהלה. עם זאת ישנן בעיות אחרות כפי שציינתי למעלה.

הנושאים האלה בטיפול אחרי שהעליתי אותם, אך הייתי רוצה לדעת מה עליי לעשות במידה ואכן לא אקבל את מה שמגיע לי, למי לפנות.

אודה על עזרתכם.

שלום תום

1. פנה אל המעסיק ובקש להבין מדוע לא שולמו לך דמי הבראה כחוק.

2. אם חוזה העבודה שלך קובע כי המעסיק צריך לשלם עבור זמן ההפסקה, דרוש ממנו לקיים את תנאי החוזה (בכתב - לא בעל פה לצורך תיעוד).

3. אני מציע שתפנה אל עורך דין לצורך בדיקת החוזה שלך ותלושי השכר שלך, שכן נשמע כאילו המעסיק מקפח אותך ומגיעים לך סכומי כסף ניכרים.

לאחר הפגישה עם עורך הדין תוכל להחליט האם להוציא למעסיק מכתב באמצעות עורך דין או לבדך, בדרישה לממש את אשר מגיע לך לפי החוזה ולפי החוק.

בהצלחה