חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

דיני עבודה - שאלות

חיים

08/09/2015 10:24

אישה שעובדת במקום לפי שעות שבועיות (15 בשבוע)
וחוזה שנגמר בעוד כ 10 חודשים (התחיל עכשיו).

א. מתי צריך להודיע על הריון למעסיק

ב. האם מקבלים חופשת לידה(בתשלום גם למקום כזה שהוותק פחות משנה)

ג. אם חופשת הלידה מתחילה בתוך תקופת החוזה ונגמרת לאחר תקופת החוזה ממי מקבלים תשלום?

תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: דיני עבודה - שאלות

עורך דין

08/09/2015 17:28

שלום חיים

יש להודיע על ההריון בחודש החמישי. אם האישה תעמוד בתנאים בקבועי םבחוק היא תקבל חופשת לידה מלאה או חלקית (לפי מספר תלושי השכר שיהיו ברשותה במועד הלידה). בתקופה של חופשת לידה מקבלים דמי ליידה מהמוסד לביטוח לאומי.

שנה טובה ובהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה - שאלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה