x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/09/2015 08:48
שלום שירה
לא הצלחתי להבין האם פיטרו אותך או שאת עדיין עובדת. אם חתמו איתך על חוזה עבודה עד לחודש אוקטובר על פניו יש לכבד את החוזה ולהעסיק אותך לפי התנאים שלו.
בהצלחה
לא הצלחתי להבין האם פיטרו אותך או שאת עדיין עובדת. אם חתמו איתך על חוזה עבודה עד לחודש אוקטובר על פניו יש לכבד את החוזה ולהעסיק אותך לפי התנאים שלו.
בהצלחה
07/09/2015 15:47
בתאריך ב-16.6 התחלתי לעבוד דרך חברת כ"א אדם בחברה ממשלתית כנציגת שירות.
חתמתי על חוזה שבו נאמר שהפרויקט יימשך עד לחודש אוקטובר.
במעמד הראיון נאמר כי יש אופציה להמשיך לאחר סיום החוזה.
ההתנהלות מול כל הנציגים הייתה זוועתית, חברה אחרת זכתה במכרז הביאו לנו עובדים אחרים שנחנוך אותם בלי לספק לנו מה קורה איתנו.
פחות משבוע הודיעו לנו שאנחנו מסיימים לעבוד וכי עובדי חברת הכ"א שממנה אני הגעתי טענה כי נמשיך לעבוד דרך החברה שזכתה.
הינו כולנו בראיון עבודה לפני כיותר משבוע, וכל יום מושכים ומורחים אותנו.
מיותר לציין כי כולנו ללא עבודה בתקופה של חגים שבקושי חוזרים אלינו וכי חברת הכ"א התחייבה בע"פ לעזור ולספק לנו עבודה ואינה עושה כך ומשאירה אותנו באוויר.
האם יש עילה לתביעה?
חתמתי על חוזה שבו נאמר שהפרויקט יימשך עד לחודש אוקטובר.
במעמד הראיון נאמר כי יש אופציה להמשיך לאחר סיום החוזה.
ההתנהלות מול כל הנציגים הייתה זוועתית, חברה אחרת זכתה במכרז הביאו לנו עובדים אחרים שנחנוך אותם בלי לספק לנו מה קורה איתנו.
פחות משבוע הודיעו לנו שאנחנו מסיימים לעבוד וכי עובדי חברת הכ"א שממנה אני הגעתי טענה כי נמשיך לעבוד דרך החברה שזכתה.
הינו כולנו בראיון עבודה לפני כיותר משבוע, וכל יום מושכים ומורחים אותנו.
מיותר לציין כי כולנו ללא עבודה בתקופה של חגים שבקושי חוזרים אלינו וכי חברת הכ"א התחייבה בע"פ לעזור ולספק לנו עבודה ואינה עושה כך ומשאירה אותנו באוויר.
האם יש עילה לתביעה?
08/09/2015 08:48
שלום שירה
לא הצלחתי להבין האם פיטרו אותך או שאת עדיין עובדת. אם חתמו איתך על חוזה עבודה עד לחודש אוקטובר על פניו יש לכבד את החוזה ולהעסיק אותך לפי התנאים שלו.
בהצלחה
לא הצלחתי להבין האם פיטרו אותך או שאת עדיין עובדת. אם חתמו איתך על חוזה עבודה עד לחודש אוקטובר על פניו יש לכבד את החוזה ולהעסיק אותך לפי התנאים שלו.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: יש עילה להגיש תביעה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
