פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ערב טוב.
היום הודיעו לי שמחר בבוקר תיהיה תי שימוע על פיטורים.
קצת רקע:
אני עובד בחברה כבר 3 שנים ותמיד הייתי נחשב כעובד מצויין עם פידבקים טובים מאוד מהלקוחות ומהמנהלים.
לפי כשנה התחלפו המנהלים הישירים שלי והרגשתי שמנהלת החדשה "חופרת" תחתי. היא הרשתה לעצמה להעביר ביקורת עלי בפני אחרים (במיילים), לפני מספר שבועות צעקה עלי בצורה מוגזמת שכל החברה שמעה ( בקשה סליחה לאחר מכן, אבל זה לא מבטל את מעשיה).
בסופו של דבר אני מבין שהיא טפטפה למנהלים בכירים בחברה שאם וכאשר יהיו קיצוצים, אז אני צריך להיות מועמד מוביל ללכת הביתה.
הקיצוצים הגיעו בעקבות ירידה צפויה בהקיפי עבודה של החברה שלי ואני היחיד מצוות של 4 אנשים הוזמנתי לשימוע ויהיה מפוטר מחר.
האם זה פיטורים כדין? האם יש לי משהו לעשות עם זה? יש בידי את כל המיילים על העבודה המצויינת שלי מלקוחות ומנהלים.
תודה לעונים.