x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2015 09:52
שלום רב, קיבלתי 50% נכות רפואית זמני ו100% דרגת אי זמני כושר.מביטוח לאומי. במסמך כתוב לשנה. האם זה אומר שבמידה ורופא התעסוקתי ממשיך לי את אובדן כושר העבודה למשך עוד כמה חודשים שאז זה יהיה שנה, מה קורה מבחינת מקום העבודה שלי? המעסיק מחוייב "לחכות" לי עד שאחלים? או יכול לפטר אותי. כמו כן הנני בטיפולי פוריות.ויודעת שאסור לו לפטר אותי בשום מקרה,זה החוק! למה המעסיק מחוייב והאם יש הגבלה בזמן שהותי במחלה אי כושר עבודה בבית?
תודה על תשובתך
תודה על תשובתך
01/09/2015 16:53
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: נכות כללית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
