x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/08/2015 13:10
1) אשה עובדת במקום עבודה 28 שנים, בסוף שנה זו ימלאו לה 62 שנים.
2) האם זכותה להמשיך לעבוד? ועד איזה גיל?. ואם כן,האם תוכל לפרוש בכל גיל בין 62 ל 67.
3) האם היא צריכה לכתוב למנהל , ואם כן מה הנוסח המקובל.
ממתין לתשובתכם בהקדם. תודה על עזרתכם.
שלחתי כבר הודעה זו ב 20/8 בשעה 08:30 ועדיין לא קבלתי מענה.
2) האם זכותה להמשיך לעבוד? ועד איזה גיל?. ואם כן,האם תוכל לפרוש בכל גיל בין 62 ל 67.
3) האם היא צריכה לכתוב למנהל , ואם כן מה הנוסח המקובל.
ממתין לתשובתכם בהקדם. תודה על עזרתכם.
שלחתי כבר הודעה זו ב 20/8 בשעה 08:30 ועדיין לא קבלתי מענה.
23/08/2015 17:31
שלום בני
אכן, אשתך יכולה לבחור אם להמשיך לעבוד ואז תוכל להחלי טמתי לפרוש כפי שציינת. רצוי להודיע למעסיק על כוונתה להמשיך לעבוד למרות שזוהי זכותה המלאה.
בהצלחה
אכן, אשתך יכולה לבחור אם להמשיך לעבוד ואז תוכל להחלי טמתי לפרוש כפי שציינת. רצוי להודיע למעסיק על כוונתה להמשיך לעבוד למרות שזוהי זכותה המלאה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פנסיה לאשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
