פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
רציתי לשאול האם סייעת בגן עם ותק של 35 שנה .
אשר 3 שנים חווה התעמרות מצד האחראית לה עם
השפלות, והמצאת סיבות שיקריות כדי להזיז את הסייעת ממקום עבודתה לגן אחר בישוב אחר בלי הסעה בעוד הסייעת אינה ניידת ואינה רוצה לעבור.
וכן לאחר שיחה שנערכה לה כי מבקשים להעבירה הסייעת נמצאת במשבר קשה ומתבטא בתסימינים גופניים, שצרה היריעה מלהכיל את הסאגה הזו.
רציתי לשאול האם היא יכולה לסרב לעבור למקום החדש בטענה כי הנימוקים אשר נימקו שיקריים ועל כך יש לה ראיות ולתבוע בבית הדין ?
הבטיחו לה תשובה בכתב על מקום ההעברה היא לא קיבלה מכתב רק הודעה טלפונית מהגננת החדשה האם זה תקין?
האם יכולה לצאת לפנסיה מוקדמת היא בת 60 ולקבל את כל זכויותייה?

תודה מראש.

שלום מוריה

המדובר על מקרה מורכב לכאורה ולאחר 35 שנות עבודה, מומלץ לפנות אל עורך דין לצורך קבלת ייעוץ ממוקד ופרטני באשר לזכויותיה של העובדת, מה שלא ניתן לפתור בצורה מקצועית בכמה שורות של תשובה כתובה בפורום. זאת עצתי.

בהצלחה