x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/08/2015 13:35
שלום.אני פונה אליכם עם שני נושאים שאשמח לעזרה.
1) אני עובדת מזה שנה במקום בו כל חודש משולמת משכורת על סמך שעות של חודש קודם. במשכורת הנוכחית המעסיק החליט לעשות "יישור קו" ולהוריד ארוחות, הפרשים,ימי מחלה,חופשות עבטר שני חודשים על מנת שמה חודש החישוב יהיה לחודש נוכחי. האם זה דבר שניתן לעשות?
2) אני עתידה לצאת חודש הבא לחופשת לידה. במידה ומפטרים אותי במהלך חופשת הלידה(14שבועות) או החלת. מתי ניתן לקבל דמי אבטלה?
תודה,
1) אני עובדת מזה שנה במקום בו כל חודש משולמת משכורת על סמך שעות של חודש קודם. במשכורת הנוכחית המעסיק החליט לעשות "יישור קו" ולהוריד ארוחות, הפרשים,ימי מחלה,חופשות עבטר שני חודשים על מנת שמה חודש החישוב יהיה לחודש נוכחי. האם זה דבר שניתן לעשות?
2) אני עתידה לצאת חודש הבא לחופשת לידה. במידה ומפטרים אותי במהלך חופשת הלידה(14שבועות) או החלת. מתי ניתן לקבל דמי אבטלה?
תודה,
20/08/2015 13:53
כמובן שהפיטטרים הם עם אישור משרד התמת במקרה של סגירת חברה למשל. מה מגיע? ומתי הזכאות לדמי אבטלה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: משכורת, הריון,דמי אבטלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
