x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/08/2015 16:09
האם אני מחויבת לתת הודעה מוקדמת? מה ההשלכות אם לא נתתי הודעה מוקדמת?
עזבתי את העבודה עכב העלבות חוזרות ונשנות של המנהל, עד שהנושא "התפוצץ" ובהחלטה של רגע , כשהערתי לו על זה שההתנהגות שלו לא מקובלת, ענה לי "אז תתפטרי" - ופשוט הלכתי באותו הרגע. לא מעוניינת לחזור למקום הזה ולסבול יום יום אז שאסיים את תפקידי (יש לציין שאני עובדת במקום כעשרה חודשים)
עזבתי את העבודה עכב העלבות חוזרות ונשנות של המנהל, עד שהנושא "התפוצץ" ובהחלטה של רגע , כשהערתי לו על זה שההתנהגות שלו לא מקובלת, ענה לי "אז תתפטרי" - ופשוט הלכתי באותו הרגע. לא מעוניינת לחזור למקום הזה ולסבול יום יום אז שאסיים את תפקידי (יש לציין שאני עובדת במקום כעשרה חודשים)
20/08/2015 12:54
שלום מלי
אני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי במצב בו את מתארת. יתכן מאד שתוכלי להתפטר בדין מפוטרת עקב התעמרות מצד המעסיק, במיוחד אם המצד נמשך זמן רב, שאז תוכלי לדרוש באמצעות עורך דין לקבל את מלוא התנאים של עובדת שפוטרה.
לגבי הודעה מוקדמת, זוהי דרישה שלא ניתן להתנות עליה בכל מקרה.
בהצלחה
אני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי במצב בו את מתארת. יתכן מאד שתוכלי להתפטר בדין מפוטרת עקב התעמרות מצד המעסיק, במיוחד אם המצד נמשך זמן רב, שאז תוכלי לדרוש באמצעות עורך דין לקבל את מלוא התנאים של עובדת שפוטרה.
לגבי הודעה מוקדמת, זוהי דרישה שלא ניתן להתנות עליה בכל מקרה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הודעה מוקדמת על סיום העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
