פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שימוע לפני פיטורין בכל מקרה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שימוע לפני פיטורין בכל מקרה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/03/2013 23:46
רציתי לדעת האם החוק מחייב לקיים שימוע לכל עובד, ללא קשר לכל הסכם עבודה או הסדר כתוב עם המעסיק? הכוונה הנה למצב שבמסגרת חוזה אישי בין המעביד לעובד כתוב שאם העובד יבצע סדרה של 3 פעולות אסורות, הוא יפוטר מהעבודה ללא תנאי. הובס ביצע בדיוק את סדרת 3 הפעולות שחתם בהסכם שלא לעשותן!

האם גם במקרה כזה יש לקיים לאותו עובד שימוע לפני פיטוריו?
18/03/2013 16:17
סער שלום,
אתה חייב לעשות שימוע וגם לכתוב בשימוע סיבה מפורטת לזימון לשימוע.

בהצלחה רבה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שימוע לפני פיטורין בכל מקרה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ