פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: שכר יסוד + שעות נוספות גלובליות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: שכר יסוד + שעות נוספות גלובליות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/08/2015 08:38
שאלה נוספת ברשותך,
ההפרשות מהחשבון לקופת גמל וביטוח מנהלים נעשות לפי חישוב ש 7,500 אבל השאלה שלי האם החלוקה של השכר שנקבע לשכר יסוד ושעות נוספות גלובליות יכול לפגוע לי בצורה כלשהי בפיצויים שאותם אני אקבל ?
11/08/2015 09:21
בהתאם לקביעה הוחלט שכר הבסיס שלי יהיה 7,500 ש"ח.
בתלוש המשכורת שאני מקבל כתוב לי:
שכר יסוד - 7,000 ש"ח
שעות נוספות גלובליות - 500 ש"ח
מה האינטרס של המעביד לחלק לי את זה ככה במקום לכתוב סכום מלא בשכר יסוד?
האם זה פוגע בי בדרך כלשהי?
אני יודע שבגלל החישוב הזה התעריך שכר שלי לשעה הוא פחות 4 או 5 שקלים ..
לתשובתכם אודה.
11/08/2015 10:46
שלום לך

עליך על עיקר התשובה. תעריף שכר השעה שלך נמוך יותר לאור רכיבי השכר שציינת. כמו כן, שים לב למספר השעות הנוספות שאתה עובד בחודש. אם סך השעות הנוספות כפול תעריך לשעה נוספת עולה על 500 ש"ח אתה מקופח שוב.

בהצלחה
12/08/2015 08:38
שאלה נוספת ברשותך,
ההפרשות מהחשבון לקופת גמל וביטוח מנהלים נעשות לפי חישוב ש 7,500 אבל השאלה שלי האם החלוקה של השכר שנקבע לשכר יסוד ושעות נוספות גלובליות יכול לפגוע לי בצורה כלשהי בפיצויים שאותם אני אקבל ?
12/08/2015 17:09
שלום שוב

שכר שעות נוספות אינו מחושב במסגרת השכר הקובע לצורך תשלום פיצויים...

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: שכר יסוד + שעות נוספות גלובליות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ