חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: RE: איחורים לעבודה

חסוי

11/08/2015 17:42

זה לא חד פעמי זה קרה בעבר
המנהל שמעליה מגבה אותה וגם בוועד אמרו לי ללכת הביתה ושיבדקו את תשלום היום
האם שווה להגיע עד לבית דין כדי לקבל התנצלות ועל דרך ההתנהלות שלה?
והאם אפשר להוציא מזה שהם פיטרו אותי ואני זכאי לפיצויים לפי חוק? או שפשוט לוותר מה שלא רצוי כרגע

תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

איחורים לעבודה

חסוי

11/08/2015 16:07

שלום,
היום כשאיחרתי לעבודה המנהלת טרקה בפניי את הדלת ליד עוברים ושבים התנהגה בברוטליות ואמרה שאני לא נכנס למשמרת והביאו מחליף
האם זה חוקי? חייבים לשלם לי את היום?
הדבר יכול להתפרש כפיטורים? שווה לערב עורך דין? אני שנה וחצי בחברה ויש בה גם וועד שלא תמיד עוזר

תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: איחורים לעבודה

עורך דין

11/08/2015 17:18

שלום לך

לא נהוג להתנהל כך. ניתן לנכות משכרך שעת עבודה בגין האיחור, אך אם המנהלת שלחה אותך הביתה עליה לשלם לך עבור יום העבודה בתאוריה. אם המדובר על אירוע חד פעמי, אין סיבה אמיתית לערב עורך דין לדעתי.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: RE: איחורים לעבודה

חסוי

11/08/2015 17:42

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: איחורים לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה