x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/08/2015 09:29
שלום,
לפני כחודשיים התפטרתי ממקום עבודתי שבו עבדתי כשנתיים על מנת לטפל בבתי התינוקת. קיבלתי את כל הפיצויים המגיעים לי.
כעת בתי נכנסה לפעוטון ואני מצאתי עבודה אחרת שנוחה לי יותר וגמישה יותר מבחינת שעות העבודה וימי העבודה.
האם המעסיק הקודם יכול לתבוע בחזרה את הפיצויים ששילם לי בגלל שחזרתי למעגל העבודה?
לפני כחודשיים התפטרתי ממקום עבודתי שבו עבדתי כשנתיים על מנת לטפל בבתי התינוקת. קיבלתי את כל הפיצויים המגיעים לי.
כעת בתי נכנסה לפעוטון ואני מצאתי עבודה אחרת שנוחה לי יותר וגמישה יותר מבחינת שעות העבודה וימי העבודה.
האם המעסיק הקודם יכול לתבוע בחזרה את הפיצויים ששילם לי בגלל שחזרתי למעגל העבודה?
10/08/2015 18:15
שלום לך
בהנחה שתוכלי להוכיח כי מקום העבודה החדש נוח יותר מבחינת תנאי עבודה ומאפשר לך לשהות יותר זמן בבית, ביחד עם בנך התינוק, למעסיק הקודם לא יכולה להיות כל טענה כלפיך.
בהצלחה
בהנחה שתוכלי להוכיח כי מקום העבודה החדש נוח יותר מבחינת תנאי עבודה ומאפשר לך לשהות יותר זמן בבית, ביחד עם בנך התינוק, למעסיק הקודם לא יכולה להיות כל טענה כלפיך.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חזרה למעגל העבודה לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
