x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/08/2015 17:03
שלום רב,
עבדתי בעבודה זמנית חמישה בימים בשבוע בתשלום גלובלי של 6,000 ש"ח. לא החתימו אותי על חוזה העסקה, רק על טופס 101. עזבתי לאחר שבוע שיומיים מתוכו עבדתי מעל 12 שעות ללא הפסקה (אמנם מבחירה ולא כי לא הסכימו). השאלה היא לפי מה ישלמו לי על שבוע זה ? וכיצד יחשבו את השעות הנוספות? האם החוק קובע שהתשלום יהיה לפי יום או לפי שעה? והאם יש עילה לתביעה על העסקה מעל 12 שעות? אשמח לעזרה, תודה מראש :)
עבדתי בעבודה זמנית חמישה בימים בשבוע בתשלום גלובלי של 6,000 ש"ח. לא החתימו אותי על חוזה העסקה, רק על טופס 101. עזבתי לאחר שבוע שיומיים מתוכו עבדתי מעל 12 שעות ללא הפסקה (אמנם מבחירה ולא כי לא הסכימו). השאלה היא לפי מה ישלמו לי על שבוע זה ? וכיצד יחשבו את השעות הנוספות? האם החוק קובע שהתשלום יהיה לפי יום או לפי שעה? והאם יש עילה לתביעה על העסקה מעל 12 שעות? אשמח לעזרה, תודה מראש :)
10/08/2015 14:33
שלום רעות
המעסיק צריך לשלם לך שעות נוספות מהשעה התשיעית ולפי החוק. חישוב השעות הנוספות הנו יומי. ולא, אין עילה לתביעה כל עוד המעסיק ישלם כדין.
בהצלחה
המעסיק צריך לשלם לך שעות נוספות מהשעה התשיעית ולפי החוק. חישוב השעות הנוספות הנו יומי. ולא, אין עילה לתביעה כל עוד המעסיק ישלם כדין.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שעות נוספות בתשלום גלובלי ללא חוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
