פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום אלירן

אם הנושא מכעיס אותך עד כדי כך ושווה השקעת אנרגיה וזמן נוסף, אתה יכול להגיש תביעה נגד המעסיק בסכום נמוך ביותר עקב הפרת הסכם לכאורה. כמובן של מנת לזכות בתביעה תצטרך להוכיח את מלוא הטענות שלך ולהוכיח כי נגרם לך נזק המצריך פיצוי. לשיקולך.

בהצלחה

שלום לכולם,
אתמול חברת כח האדם קבעה איתי עבודה להיום בבוקר כולל הסעה ממקום מפגש בשעה עשרים לשש בבוקר.
הגעתי למקום המפגש בחמש וחצי המתנתי שעה לשווא.
ההסעה לא הגיעה כלל.
בשעה שש וחצי ראיתי את המסיע של ההסעה ושאלתי אותו אם הוא מגיע למקום העבודה והאחרון השיב כי הוא עשה את הקו לאותו מקום וכלל לא קיבל סידור עבודה מחברת כח האדם להגיע למקום המפגש המדובר.
בשמונה בבוקר התקשרתי לחברת כח האדם ושאלתי לבירור המקרה והנציגה השיבה כי יא באופן חד משמעי מסרה למסיע סידור עבודה להגיע ולאסוף מאותו מקום מפגש.
עוד אמרה כי תברר אם אפשר לאסוף אותי בדקות הקרובות. לאחר כן חזרה אליי ומסרה כי מקום העבודה כבר קיבל עובד אחר מחברה אחרת.
השבתי לה בחזרה כי נגרם לי נזק כספי אודות לרשלנות זאת וכי הם חברה גדולה ואני רואה לנכון פיצוי או שכר על מקרה זה והם יכולים לספוג זאת. הנציגה השיבה כי אינה יכולה לעזור בנושא וכי אינם מחוייבים לפיצוי או שכר.
יש לציין כי חזרתי יום קודם בערב במיוחד הביתה ממקום רחוק בשביל עבודה זאת.

מה אפשר לעשות במקרה זה?