x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/07/2015 10:13
25/07/2015 22:23
אני עובדת זאת שנה חמישית במעון יום.
ב-8 לאוגוסט יוצאת לחופשה ואמורה לחזור לעבוד בסביבות ה25 לאותו חודש - החלטתי לעזוב. אם אכתוב מכתב פיטורין כמה זמן התרעה עליי לתת כדי שישולם לי בעבור חודש זה (אוגוסט) והאם אני זכאית לפיצויים? אם כן ..מהן זכויותיי על פי חוק? תודה .אשמח לעזרה.
ב-8 לאוגוסט יוצאת לחופשה ואמורה לחזור לעבוד בסביבות ה25 לאותו חודש - החלטתי לעזוב. אם אכתוב מכתב פיטורין כמה זמן התרעה עליי לתת כדי שישולם לי בעבור חודש זה (אוגוסט) והאם אני זכאית לפיצויים? אם כן ..מהן זכויותיי על פי חוק? תודה .אשמח לעזרה.
26/07/2015 10:13
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ברור זכויות בעזיבה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
