x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/07/2015 10:07
שלום ליאב
אינך מחוייבת להודיע למעסיק על ההריון עד לחודש החמישי אלא אם את עובדת במקום עבודה או בסביבת עבודה שעלולה לסכן את בריאותך ו/או בריאות העובר ואז אכן קיימת חחובה ליידע את המעסיק מיד ברגע היוודע דבר ההריון ומסיבות מובנות.
בהצלחה
אינך מחוייבת להודיע למעסיק על ההריון עד לחודש החמישי אלא אם את עובדת במקום עבודה או בסביבת עבודה שעלולה לסכן את בריאותך ו/או בריאות העובר ואז אכן קיימת חחובה ליידע את המעסיק מיד ברגע היוודע דבר ההריון ומסיבות מובנות.
בהצלחה
25/07/2015 17:33
26/07/2015 10:07
שלום ליאב
אינך מחוייבת להודיע למעסיק על ההריון עד לחודש החמישי אלא אם את עובדת במקום עבודה או בסביבת עבודה שעלולה לסכן את בריאותך ו/או בריאות העובר ואז אכן קיימת חחובה ליידע את המעסיק מיד ברגע היוודע דבר ההריון ומסיבות מובנות.
בהצלחה
אינך מחוייבת להודיע למעסיק על ההריון עד לחודש החמישי אלא אם את עובדת במקום עבודה או בסביבת עבודה שעלולה לסכן את בריאותך ו/או בריאות העובר ואז אכן קיימת חחובה ליידע את המעסיק מיד ברגע היוודע דבר ההריון ומסיבות מובנות.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הודעה בדבר הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
