x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/07/2015 09:59
24/07/2015 22:40
שלום,אני עובדת בחברת תקשורת כשש שנים ,קיבלתי את האופציה לפיצויים בהסכמה,ככה שלהבנתי אני מקבלת תנאים כמו של מפוטר לכל דבר,משמעות הדבר שאוכל לחתום אבטלה?מידהו יוכל לעזור בהבנת התהליך הכללי? תודה
26/07/2015 09:59
26/07/2015 10:12
קודם כל תודה,שנית כל ביקשו ממני מכתב על מנת להמשיך את התהליך,מה מהות המכתב ?הרי זה הסכם,מה אתה ממליץ שארשום שמה ? ״היא רשמה-מאושר על מנת להמשיך את התהליך עליה לבקש לסיים את העסקתה״. אבל זה לא התפטרות אלא הסכמה..
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיצויים בהסכמה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
