x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/07/2015 18:20
אני עובדת במשרד כבר 15 שנה
הבוס כבר שנתיים מספר כי הוא רוצה למכור את התיק.
אני מבחינתי חיפשתי עבודה ומצאתי . הודעתי לו 30 יום הודעה מוקדמת . בתגובה קיבלתי אם את עוזבת בלי לתת לי חודשיים ואת גורמת לי נזקים כספיים. ואם תעשי כך לא תקבלי פיצויים
האם אוכל לתבוע את הפיצויים?
האם עובד אינו יכול להמשיך הלאה אלה להשאר בעבודה בגלל אי קבלת פיצויים?
אין לי סעיף 14 בפוליסת המנהלים שלי
מה עליי לעשות?
הבוס כבר שנתיים מספר כי הוא רוצה למכור את התיק.
אני מבחינתי חיפשתי עבודה ומצאתי . הודעתי לו 30 יום הודעה מוקדמת . בתגובה קיבלתי אם את עוזבת בלי לתת לי חודשיים ואת גורמת לי נזקים כספיים. ואם תעשי כך לא תקבלי פיצויים
האם אוכל לתבוע את הפיצויים?
האם עובד אינו יכול להמשיך הלאה אלה להשאר בעבודה בגלל אי קבלת פיצויים?
אין לי סעיף 14 בפוליסת המנהלים שלי
מה עליי לעשות?
26/07/2015 09:52
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מה דינם של הפיצויים בגין התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
