x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/07/2015 09:14
19/07/2015 20:20
אני עובדת במקום עבודה מעל 3 שנים. עקב זה שמצאתי עבודה חדשה הודעתי למעסיק שאני מתפטרת. אני מחוייבת ב30 ימי הודעה מוקדמת. הצטברו לטובתי 4 ימי חופשה. לפני תחילת העבודה החדשה רציתי לצאת לחופשה קצרה.ביקשתי מהמנהל לצאת לחופשה של שבוע. נכון להיום קיבלתי תשובה שלילית. השאלה האם בכל זאת אצא לחופשה למראות התנגדותו של מנהל מה משמעות הדבר? האם אצטרך לשלם כנס כספי? ומה יכול להיות הכנס?
20/07/2015 09:14
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: התפטרות וקיצור ימי הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
