x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/07/2015 07:52
אני בשבוע 13 להיריון עובדת בעבודה שלי חצי שנה.היום הודעתי למעסיקה שלי שאני בהיריון, כמובן איך שהודעתי לה היא ישר אמרה לי את לא מתאימה לעבוד אצלנו אתן לך המלצות ותלכי לחפש לך מקום עבודה אחר.
אמרה לי שאם אני מחליטה להישאר היא תהיה חייבת להוריד לי במשרה ולצמצם אותה בגלל פן כלכלי, ושאין לה כסף לשלם לי. השאלה שלי היא בעצם אם היא יכולה לעשות את זה? לפטר אותי ? ולצמצם לי במשרה? כיום עובדת משרה מלאה.
תודה על העזרה.
אמרה לי שאם אני מחליטה להישאר היא תהיה חייבת להוריד לי במשרה ולצמצם אותה בגלל פן כלכלי, ושאין לה כסף לשלם לי. השאלה שלי היא בעצם אם היא יכולה לעשות את זה? לפטר אותי ? ולצמצם לי במשרה? כיום עובדת משרה מלאה.
תודה על העזרה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תנאי עבודה בתקופת הריון - שאלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
