x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/07/2015 07:10
בוקר טוב ממש אשמח טובה! בדצמבר השנה התחלתי לטפל בתינוק עד סוף יוני (לפני כשבועיים) ואז סיימתי את עבודתי כפי שסוכם מראש עם האם. אבל.....תוך כדי כך הריתי....וכעת אני ללא עבודה וכשצלצלתי לביטוח לאומי לברר מה קורה במצב כזה והאם אני זכאית לקבל דמי לידה לאחר הלידה (אמורה ללדת בדצמבר) נאמר לי שחייב רצף של עבודה של לפחות 10חודשים לפני הלידה
הצילו....מה עושים?
הצילו....מה עושים?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: רצף עבודה לצורך דמי לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
