x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/09/2011 10:21
התקבלתי לעבודה ב 19/09/2010 עקב קשיים של החברה הבעלים הוגבל בבנק וחשש לאי תשלום משכורות וספקים . קבלתי מכתב פיטורין שאני מפסיקה לעבוד ב 04/10/2011 מגיע לי שכר חודש אוגוסט וספטמבר + פיצוי לשנה ודמי הבראה.
השאלה . במקרה והבוס טוען שאין לו ממה לשלם . מה עלי לעשות? האם יש גוף אחר שמשלם האם לתבוע? אני אם חד הורית ל 5 ילדים .
תודה רבה על כל תשובה והכוונה
השאלה . במקרה והבוס טוען שאין לו ממה לשלם . מה עלי לעשות? האם יש גוף אחר שמשלם האם לתבוע? אני אם חד הורית ל 5 ילדים .
תודה רבה על כל תשובה והכוונה
07/09/2011 11:15
שלום רב,
המצב שאת מתארת הוא מצב שבו החברה היא חדלת פרעון וצריך לבקש את הפירוק שלה בבית המשפט המחוזי, ולאחר קבלת צו הפירוק העובדים מקבלים את כל זכויותיהם- שכר ותנאים סוציאליים מהמוסד לביטוח לאומי.
הליך פירוק הוא הליך יקר ולכן כדאי שכל העובדים יתאגדו יחד, יפנו לעו"ד שייצג אותם ויפרקו את החברה בכדי שיוכלו לקבל את מה שמגיע להם!
המצב שאת מתארת הוא מצב שבו החברה היא חדלת פרעון וצריך לבקש את הפירוק שלה בבית המשפט המחוזי, ולאחר קבלת צו הפירוק העובדים מקבלים את כל זכויותיהם- שכר ותנאים סוציאליים מהמוסד לביטוח לאומי.
הליך פירוק הוא הליך יקר ולכן כדאי שכל העובדים יתאגדו יחד, יפנו לעו"ד שייצג אותם ויפרקו את החברה בכדי שיוכלו לקבל את מה שמגיע להם!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורים מעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
