המצב שאת מתארת הוא מצב שבו החברה היא חדלת פרעון וצריך לבקש את הפירוק שלה בבית המשפט המחוזי, ולאחר קבלת צו הפירוק העובדים מקבלים את כל זכויותיהם- שכר ותנאים סוציאליים מהמוסד לביטוח לאומי.
הליך פירוק הוא הליך יקר ולכן כדאי שכל העובדים יתאגדו יחד, יפנו לעו"ד שייצג אותם ויפרקו את החברה בכדי שיוכלו לקבל את מה שמגיע להם!