התקבלתי לעבודה ב 19/09/2010 עקב קשיים של החברה הבעלים הוגבל בבנק וחשש לאי תשלום משכורות וספקים . קבלתי מכתב פיטורין שאני מפסיקה לעבוד ב 04/10/2011 מגיע לי שכר חודש אוגוסט וספטמבר + פיצוי לשנה ודמי הבראה.
השאלה . במקרה והבוס טוען שאין לו ממה לשלם . מה עלי לעשות? האם יש גוף אחר שמשלם האם לתבוע? אני אם חד הורית ל 5 ילדים .
תודה רבה על כל תשובה והכוונה