חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שלי ר.

בקשה למעסיק לתיקון הרעת תנאים

14/04/2015 00:07

שלום,
אני עבדתי בתפקיד ניהולי במשך 3 שנים. בחצי שנה האחרונה סבלתי מפגיעה בהיקף העבודה (נפח הפעילות ירדה), פגיעה מקצועית ( בשל חוסר התייחסות של המעסיק לבעיה ), יחס משפיל בשל חוסר התייחסות, לחץ ואי וודאות עקב המצב שנוצר. ביקשתי מהמעסיק שיתקן את ההרעה. תוך כמה זמן לאחר קבלת ההודעה המעסיק חייב לתקן את ההרעה ?
האם אני יכולה להתפטר עקב הרעת תנאים מבלי לאפשר למעסיק לתקן את המצב? תודה, שלי

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שלי ר.

עורך דין

14/04/2015 10:21

שלום שלי

המעסיק חייב לתקן את הרעת התנאים לאלתר, תוך ימים ספורים, או לפחות להודיע לך שבכוונתו לעשות זאת. אם זה לא המצב, פני בהקדם להתיעצות אישית עם עורך דין על מנת שיוכל לבדוק את חוזה העבודה שלך, התנאים לפני ואחרי ההרעה, ולאחר מכן תקבלי המלצה לגבי דרך הפעולה הנכונה.

באופן מעשי - ככל הנראה שתוכלי להתפטר בדין מפוטר באם המעסיק לא יתקן את המצב.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שלי ר. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה