המעסיק חייב לתקן את הרעת התנאים לאלתר, תוך ימים ספורים, או לפחות להודיע לך שבכוונתו לעשות זאת. אם זה לא המצב, פני בהקדם להתיעצות אישית עם עורך דין על מנת שיוכל לבדוק את חוזה העבודה שלך, התנאים לפני ואחרי ההרעה, ולאחר מכן תקבלי המלצה לגבי דרך הפעולה הנכונה.
באופן מעשי - ככל הנראה שתוכלי להתפטר בדין מפוטר באם המעסיק לא יתקן את המצב.