חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

מה דעתכם?

מיכל

21/03/2015 20:57

שאלה:

עובדת שהתקבלה לעבודה (בהיריון שהודיעה עליו במעמד הריאיון כי היתה בחודש 5 ורצתה להיות הוגנת) לחודש ניסיון (בתשלום). על חודש הניסיון נחתם חוזה. העובדת התקבלה לעבודה וסיימה את תקופת הניסיון. במעמד הקבלה הסופי, המעסיק ביקש לשוחח עם העובדת ומסר לה שבמקרה שהוא ימצא עובד/ת אחר/ת אז היא תפוטר כיוון שהוא רוצה מישהו לאורך זמן.

החוזה לא הוארך בכתב אלא רק בע"פ. דעתכם?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה דעתכם? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה