פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מה דעתכם?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/03/2015 20:57
שאלה:

עובדת שהתקבלה לעבודה (בהיריון שהודיעה עליו במעמד הריאיון כי היתה בחודש 5 ורצתה להיות הוגנת) לחודש ניסיון (בתשלום). על חודש הניסיון נחתם חוזה. העובדת התקבלה לעבודה וסיימה את תקופת הניסיון. במעמד הקבלה הסופי, המעסיק ביקש לשוחח עם העובדת ומסר לה שבמקרה שהוא ימצא עובד/ת אחר/ת אז היא תפוטר כיוון שהוא רוצה מישהו לאורך זמן.

החוזה לא הוארך בכתב אלא רק בע"פ. דעתכם?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ