פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא חופשה מאולצת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
חופשה מאולצת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/01/2015 23:48
עקב קיצוצים חברתי החליטה לצמצם את המשרה לכ-80 % ולהוציא אותי ליום חופש בשבוע על חשבוני ללא תשלום למרות שיש לי המון ימי חופש צבורים לזכותי ואם כבר אני יוצא ליום חופש מאולץ רוצה לקבל כסף על כך
האם זה חוקי מצד מהמעביד שכופה עליי חופשה ללא תשלום מצידו בעוד יש לי ימי חופש צבורים לטובתי ואני כן יכול לקבל כסף עבורם ?
14/01/2015 17:45
שלום חיים

על פניו קיצוף היקף משרה ל-80% ובהנחה שעבדת קודם בהיקף משרה מלאה מהווה הרעת תנאי עבודה מוחשית. כמו כן, אם יש לך ימי חופשה צבורים המעסיק יכול לכפות עליך לצאת לחופשה בתשלום ולא מעבר לכך. על פניו, נראה כי לאור התנהלות המעסיק העולה מפנייתך תוכל להתפטר בדין מפוטר.

פנה לקבלת ייעוץ משפטי בטרם תכריע לגבי עתידך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופשה מאולצת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ