פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום שי

אתה צריך לבקש מהמעסיק לתת לך חוזה עבודה כתוב ומסודר. זה דבר ראשון ולמרות שזאת החובה של המעסיק. דבר שני, אתה אמור לבקש ולקבל את התשלום המגיע לך עבור עבודה בשעות נוספות ואת התשלום לפי התעריף הגבוה יותר עבור הימים והשעות שהחלפת את הטבח וכפי שסיכמת עך מעסיקך.

אני עובד במקום עבודה כשנה ושמונה חודשים.

לפני כחודש וחצי עברתי לתפקיד חדש לאחר שיחה עם המנהל
סגרנו על 28 לשעה בשוטף 8 שעות ביום .
כאשר אני מחליף טבח אני מקבל 32 לשעה 8 שעות.
ללא הסכם כתוב.

במהלך החודש עבדתי כשעה וחצי יותר מהשעות שלי במצטבר. המנהל נתן הוראה לפקידה לאפס את אותם ימים ל8 שעות.
החלפתי את הטבח 3-4 פעמים עד עתה . המנהל הורא לפקידה לשלם תעריף רגיל 28.

כל זה נעשה לקראת סוף החודש בלי להודיע לי .
בנוסף במשך כבר כשנה אנחנו מקבלים תלוש משכורת בין ה20-27 לחודש.

מה אני עושה?