x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/10/2011 11:27
אני עובד כ11 חודש בחברת אבטחה , אני גם במקביל מתחיל את שנת הלימודים השנייה שלי , כל הזמן שעבדתי בחברה באו לקראתי וסידרו לי את שעות העבודה שלי שיתאים לי עם הלימודים . עכשיו כבר לא רוצים לבוא לקראתי ונותנים לי עבודה שבה 3 ימים בשבוע אני מאחר בחצי שעה ללימודים ויום אחד אני מפספס כ3 שעות של שיעורים והחברה אומרת לי זה מה שיש אם אתה לא מרוצה תלך , האם זה נחשב הרעת תנאי עבודה, ואם אני מתפטר אוכל לתבוע פיצויים למרות שאני עובד כ11 חודש ???
10/11/2011 12:34
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הרעת תנאי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
