x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/10/2012 11:17
אני מעסיקה עובדת במשק ביתי כבר 10 שנים.
הבנתי שהיא מתכוננת לתבוע שכר שעתי גבוה יותר ב- 25%, ואין בכוונתי להסכים לכך. האם בעקבות זאת, היא יכולה להתפטר ולתבוע פיצויי פיטורין?
שאלה נוספת: בשנה האחרונה היא עובדת יותר שעות בחודש מאשר בשנים הקודמות, אך אני עומדת להחזיר אותה לשעות הקודמות (שינוי מסוים בנסיבות).
איך מחשבים את פיצויי הפיטורין, בהנחה שמגיעים לה פיצויים אם תתפטר?
הבנתי שהיא מתכוננת לתבוע שכר שעתי גבוה יותר ב- 25%, ואין בכוונתי להסכים לכך. האם בעקבות זאת, היא יכולה להתפטר ולתבוע פיצויי פיטורין?
שאלה נוספת: בשנה האחרונה היא עובדת יותר שעות בחודש מאשר בשנים הקודמות, אך אני עומדת להחזיר אותה לשעות הקודמות (שינוי מסוים בנסיבות).
איך מחשבים את פיצויי הפיטורין, בהנחה שמגיעים לה פיצויים אם תתפטר?
15/10/2012 14:37
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכות לפיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
