x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/10/2012 12:20
לא ניתן לענות מבלי לבחון כל מקרה לגופו בצורה מסודרת.
07/10/2012 00:18
1. עובד שלי התפטר וכתב לי מכתב שלמרות ההתפטרות יש חוק חדש שאני חייב להעביר לו כל כל כספי ההפרשה לפנסיה תגמולים + פיצויים , אני ממש לא מעוניין לתת לו פיצויים כי הוא עשה לי פנצר והלך לעבוד אצל המתחרה שלי האם צודק העובד בדרישתו?
2. עובדת אחרת ששכרה מבוסס על שכר מינימום +עמלות מכירה טוענת שהפיצויים שאני צריך לשלם לה הם ממוצע השכר +העמלות של שנה אחרונה , האם צודקת או שאני צריך לשלם רק על המינימום ללא עמלות?
תו-דה על תשובה
2. עובדת אחרת ששכרה מבוסס על שכר מינימום +עמלות מכירה טוענת שהפיצויים שאני צריך לשלם לה הם ממוצע השכר +העמלות של שנה אחרונה , האם צודקת או שאני צריך לשלם רק על המינימום ללא עמלות?
תו-דה על תשובה
10/10/2012 12:20
לא ניתן לענות מבלי לבחון כל מקרה לגופו בצורה מסודרת.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: 2 שאלות חשובות -לעניין פיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
