x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/12/2013 08:28
06/12/2013 14:52
08/12/2013 08:28
08/12/2013 09:04
אכן ערך ימי מחלה הוא על פי אחוזי משרה
אך אני עובד שישה ימים בשבוע כולל שישי שבת כך שלמעשה באופן קבוע ועל פי החוזה אני עובד מעל משרה מלאה , ההבדל בן שכר הממוצע לבין 8 שעות * שכר בסיס מגיע לכמעט פי 2
והחוק מציין במפורש
שגובה ימי המחלה יהיו בגובה שכר העבודה אילו המשיך העובד לעבוד כרגיל
זה נראה לי לא הגיוני שתהיה פגיעה כל כך ממשית בשכרי בזמן מחלה
אך אני עובד שישה ימים בשבוע כולל שישי שבת כך שלמעשה באופן קבוע ועל פי החוזה אני עובד מעל משרה מלאה , ההבדל בן שכר הממוצע לבין 8 שעות * שכר בסיס מגיע לכמעט פי 2
והחוק מציין במפורש
שגובה ימי המחלה יהיו בגובה שכר העבודה אילו המשיך העובד לעבוד כרגיל
זה נראה לי לא הגיוני שתהיה פגיעה כל כך ממשית בשכרי בזמן מחלה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ערך ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
