אכן ערך ימי מחלה הוא על פי אחוזי משרה
אך אני עובד שישה ימים בשבוע כולל שישי שבת כך שלמעשה באופן קבוע ועל פי החוזה אני עובד מעל משרה מלאה , ההבדל בן שכר הממוצע לבין 8 שעות * שכר בסיס מגיע לכמעט פי 2
והחוק מציין במפורש
שגובה ימי המחלה יהיו בגובה שכר העבודה אילו המשיך העובד לעבוד כרגיל
זה נראה לי לא הגיוני שתהיה פגיעה כל כך ממשית בשכרי בזמן מחלה