x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2013 11:46
האם התפטרות בגין הלנת שכר באופן סיסטמתי (בסוף היו משולמים - באיחור תמידי) נחשבת כדין פיטורין? אם אני אתפטר, האם אני זכאי לפיצויים וכל מה שכרוך בזה בדיוק כמו עובד שפיטרו אותו? האם יש להקדים ולבצע מהלכים כלשהם או פשוט לכתוב מכתב התפטרות ואם זה המצב, מה עלי לכתוב במכתב על מנת שיהיה ברור שאני מתפטר בדין מפוטר?
03/10/2013 11:48
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הלנת שכר היא סיבה לדין מפוטר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
