עו''ד אריק שלו
03/10/2013 11:48
שלום,
בנסיבות מיוחדות הלנת שכר כשלעצמה יכולה לעמוד לצורך פיטורים בדין מפוטר עם זאת הלנת השכר צריכה להיות משמעותית.
תמיד עדיף לנסות ולמצות את ההליכים מול המעסיק במכתב דרישת תשלום.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il