x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/09/2013 21:26
ערב טוב לכם
אני עובדת שכירה בבית ספר פרטי להוראת שפות ומועסקת במקום כבר שנה וחצי לפי חוזה אישי. רציתי לבדוק אתכם האם המעסיק יכול להגביל אותי בנוגע לתקופה שאחרי עבודתי אצלו? שמתי לב שבחוזה עליו חתמתי מצויין שאני מוגבלת לתקופה של חמש שנים בעבודה עבור מתחרים - מה שאומר שלא אוכל לעבוד בשום מוסד ללימודי שפות אם אני יעזוב. האם זה הגיוני וקביל לפי חוקי העבודה?
אני עובדת שכירה בבית ספר פרטי להוראת שפות ומועסקת במקום כבר שנה וחצי לפי חוזה אישי. רציתי לבדוק אתכם האם המעסיק יכול להגביל אותי בנוגע לתקופה שאחרי עבודתי אצלו? שמתי לב שבחוזה עליו חתמתי מצויין שאני מוגבלת לתקופה של חמש שנים בעבודה עבור מתחרים - מה שאומר שלא אוכל לעבוד בשום מוסד ללימודי שפות אם אני יעזוב. האם זה הגיוני וקביל לפי חוקי העבודה?
16/09/2013 08:14
ההגבלה מופרזת לכל הדעות.
בד"כ חופש העיסוק יגבור על תניית אי תחרות, אלא אם כן ההתניה היא מידתית ויש אינטרס לגיטימי למעביד, כגון: השקעה מיוחדת בעובד או תמורה מיוחדת ששילם לעובד.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
בד"כ חופש העיסוק יגבור על תניית אי תחרות, אלא אם כן ההתניה היא מידתית ויש אינטרס לגיטימי למעביד, כגון: השקעה מיוחדת בעובד או תמורה מיוחדת ששילם לעובד.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הגבלה עתידית בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
