פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פיצויים על פיטורים שלא כדין - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיצויים על פיטורים שלא כדין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/09/2013 22:57
אכן כל מקרה נבחן לגופו- קיימים מקרים של חודשיים עבודה ופיצוי בגובה 5 משכורות וקיימים מקרים של 20 שנות עבודה עם פיצוי בגובה משכורת אחת.
הדבר נבחן לפי גובה העוול שנגרם לעובד בעת פיטוריו ונתון לשיקול דעתו המוחלט של בית הדין.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
08/09/2013 21:57
רציתי לדעת, לאחר שפוטרתי שלא כדין וללא שזומנתי לקיום שימוע לפני הפיטורים, אילו סכומי פיצויים פוסק בדית הדין לעבודה בממוצע לעובדים שפוטרו שלא כדין? אני פוטרתי עקב סכסוך אישי עם אחד המנהלים בחברה שהסיט מנהלים אחרים נגדי, ולאחר שעבדתי בחברה מעל 12 שנים בתפקיד ניהולי זוטר. אני שוקל להגיש תביעה במידה וגובה הפיצוי במקרים כאלה משמעותי - לכן, אשמח לשמוע מתוך ניסיונכם בדיונים דומים, מהו הסכום הממוצע שנפסק בעילה זאת (אני יודע שכל מקרה נבחן לגופו).

תודה וגמר חתימה טובה!
08/09/2013 22:57
אכן כל מקרה נבחן לגופו- קיימים מקרים של חודשיים עבודה ופיצוי בגובה 5 משכורות וקיימים מקרים של 20 שנות עבודה עם פיצוי בגובה משכורת אחת.
הדבר נבחן לפי גובה העוול שנגרם לעובד בעת פיטוריו ונתון לשיקול דעתו המוחלט של בית הדין.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיצויים על פיטורים שלא כדין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ