רציתי לדעת, לאחר שפוטרתי שלא כדין וללא שזומנתי לקיום שימוע לפני הפיטורים, אילו סכומי פיצויים פוסק בדית הדין לעבודה בממוצע לעובדים שפוטרו שלא כדין? אני פוטרתי עקב סכסוך אישי עם אחד המנהלים בחברה שהסיט מנהלים אחרים נגדי, ולאחר שעבדתי בחברה מעל 12 שנים בתפקיד ניהולי זוטר. אני שוקל להגיש תביעה במידה וגובה הפיצוי במקרים כאלה משמעותי - לכן, אשמח לשמוע מתוך ניסיונכם בדיונים דומים, מהו הסכום הממוצע שנפסק בעילה זאת (אני יודע שכל מקרה נבחן לגופו).