x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/08/2013 22:37
ואם נעדרת בגלל מחלה טופס?
28/08/2013 18:38
אני עובד בחברת תוכנה שפועלת 7 ימים בשבוע, 365 ימים בשנה, 24 שעות ביממה. בחג הקרוב, ראש השנה, קיבלתי אישור לחופשה. מה שכן, רציתי לדעת באילו ימים אני צריך לעבוד לפני ואחרי החג, על מנת שאהיה זכאי לתשלום עבור החג = שכן לפי מה שקראתי באתרכם זוהי הדרך לקבל תשלום עבור חג לפי חוקי העבודה. תודה על ההסבר וערב נעים
דרור
דרור
28/08/2013 18:52
28/08/2013 22:37
ואם נעדרת בגלל מחלה טופס?
29/08/2013 09:10
תשלום בגין יום חג הינו אך לעובדים בשכר ולא במשכורת. ככל שלא תעבוד בחג תהיה זכאי באם אתה עובד בשכר לתשלום בגין החג בהתאם ללשון צו ההרחבה הכללי. יש הגבלה לעבודה יום לפי ויום אחרי אולם הדבר מסוייג בהסכמת המעסיק לאי עבודה ואי מוצא באופן אישי בעיה בנושא זה.
עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: תשלום עבור ראש השנה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
