חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

הפרת חוזה עבודה בשל מחלת ילד

ורד

28/08/2013 20:51

שלום, לפני כחודש חתמתי על חוזה עבודה אישי שבו ישנה התראה מראש לעזיבה בת 90 יום ולא אשלם קנס של 3500 ש"ח. יש לציין כי עברתי הכשרה בת יומיים אך עדיין לא התחלתי לעבוד. לפני כשבועיים התגלה אצל בני סוכרת וכעת אנו בסדרת בדיקות ארוכה ואני צריכה להיות נגישה לבני בכל שעה ביום ולכן אני לא אוכל לעבוד. ברצוני לדעת האם ניתן להפר את חוזה העבודה מבלי לשלם את הקנס (בשל מחלת בני)?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הפרת חוזה עבודה בשל מחלת ילד

עורך דין ארז כהן

28/08/2013 22:02

לא ניתן לחייב אותך לתת הודעה מוקדמת יותר מכפי שקובע החוק..
כמו כן, הקנס נראה מוגזם עבור הכשרה בת יומיים.
אם ממילא לא עבדת אז לא יהיה להם גם כך מהיכן לקזז את הקנס ולא סביר שינקטו בהליכים בשל כך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הפרת חוזה עבודה בשל מחלת ילד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה