x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: הפרת חוזה עבודה בשל מחלת ילד
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
28/08/2013 22:02
לא ניתן לחייב אותך לתת הודעה מוקדמת יותר מכפי שקובע החוק..
כמו כן, הקנס נראה מוגזם עבור הכשרה בת יומיים.
אם ממילא לא עבדת אז לא יהיה להם גם כך מהיכן לקזז את הקנס ולא סביר שינקטו בהליכים בשל כך.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
כמו כן, הקנס נראה מוגזם עבור הכשרה בת יומיים.
אם ממילא לא עבדת אז לא יהיה להם גם כך מהיכן לקזז את הקנס ולא סביר שינקטו בהליכים בשל כך.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
