חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

הרעת תנאים אחרי חופשת לידה

ק.ל

14/06/2012 10:34

היי

אני עובדת בחברת תיירות, כאשר יצאתי לחופשת לידה ואמורה לחזור ב 8/7. שלושה וחצי חודשים ליפני יציאתי לחופשת לידה החברה הפסידה את המיכרז בו עבדתי ולכן עבדתי במיכרז קטן יותר עד ללידה, כאשר הוחלפתי ע"י מישהי אחרת. יש לציין כי תפקידי בחברה הינו סופרוויזר - אחמ"ש. כיום הציעו לי תפקידים שהם בתקן נציג ולא סופרוויזר. שהמשמעות הורדה בתפקיד. נתנו לי מס אופציות כאשר אחת מהן לחזור למיכרז שליפני הלידה. בחרתי באופצייה זו. היום הם חוזרי ם אליי בטענה כי המישרה הזו הינה חצי מישרה מה שלא מדוייק. ולכן הם רוצים לצרף אותי למיכרז אחר בתפקיד נציגותי בנוסף למיכרז הקטן. האים זה הרעת תנאים

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים אחרי חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה