פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הרעת תנאים אחרי חופשת לידה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/06/2012 10:34
היי

אני עובדת בחברת תיירות, כאשר יצאתי לחופשת לידה ואמורה לחזור ב 8/7. שלושה וחצי חודשים ליפני יציאתי לחופשת לידה החברה הפסידה את המיכרז בו עבדתי ולכן עבדתי במיכרז קטן יותר עד ללידה, כאשר הוחלפתי ע"י מישהי אחרת. יש לציין כי תפקידי בחברה הינו סופרוויזר - אחמ"ש. כיום הציעו לי תפקידים שהם בתקן נציג ולא סופרוויזר. שהמשמעות הורדה בתפקיד. נתנו לי מס אופציות כאשר אחת מהן לחזור למיכרז שליפני הלידה. בחרתי באופצייה זו. היום הם חוזרי ם אליי בטענה כי המישרה הזו הינה חצי מישרה מה שלא מדוייק. ולכן הם רוצים לצרף אותי למיכרז אחר בתפקיד נציגותי בנוסף למיכרז הקטן. האים זה הרעת תנאים




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ